Mit intuitiver Software machen wir bei AEB effiziente, sichere, ökologische und gerechte Lieferketten möglich. Mehr als 7.000 Unternehmen finden das so gut, dass sie auf unsere IT-Lösungen für die Bereiche Außenhandel, Zoll, Exportkontrolle und Logistik setzen – in über 80 Ländern.
Du bekommst bei uns den Freiraum und offene Strukturen, um wirklich was zu bewegen – und ein Arbeitsumfeld, das dafür sorgt, dass du dein Bestes erreichen kannst.
Als Teil unserer Employer Branding Gruppe gestaltest du mit uns, wie wir als Arbeitgeberin auftreten. Du bist mitverantwortlich für die Erstellung von Inhalten für verschiedene Plattformen, um unsere Marke mit deinen kreativen Ideen zu stärken. Wir suchen jemanden, der mindestens noch bis Anfang 2027 studiert und uns unterstützen möchte, idealerweise mit mindestens 15 Stunden in der Woche.
Zu deinen Aufgaben gehört unter anderem folgendes:
Du schreibst leidenschaftlich gerne und hast ein Talent dafür, spannende Geschichten zu erzählen – sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Dafür gehst du gerne proaktiv auf Menschen zu, stellst die richtigen Fragen und hast Spaß daran, dich kreativ einzubringen. Wenn du außerdem Lust hast, dich mit Tools wie Canva visuell auszuleben, bist du bei uns richtig.
Wir geben unseren Werkstudent*innen viel Freiraum zu testen, Neues zu lernen, sich einzubringen und etwas zu bewegen. Dabei hilft dir deine Eigeninitiative und Offenheit gegenüber neuen Menschen, Tools, Situationen und Aufgaben.
Du bringst vielleicht auch andere passende Skills mit? Wir freuen uns darauf, dich und deinen Erfahrungsschatz kennenzulernen.
Ein gutes Arbeitsumfeld ist uns sehr wichtig. Du kannst (und sollst) dir den Freiraum nehmen, deine Arbeit so zu gestalten, wie sie dir und deinen Stärken entspricht. Hier eine kleine Auswahl unserer beliebtesten Features:
Bei uns zählt, was du kannst, was du mit uns erreichen möchtest und wie du dich entwickelst. Dafür leben wir in AEB ein professionelles Miteinander, das der Vielfalt und den unterschiedlichen Ansprüchen aller Menschen gerecht werden soll. Das heißt auch: wir dulden keine Diskriminierung, zum Beispiel aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Religion. Unsere Werte und Prinzipien, die uns prägen, findest du in unserem Common Ground.
Arbeitsraum . Innovationsraum . Vorstellungsraum
Gestaltungsraum . Verhandlungsraum . Resonanzraum
Entfaltungsraum . Freiraum . Wirkraum . Zwischenraum
Rückzugsraum . Spielraum
Julia Gartenmeier
+49 711 72842 363
